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  人才理念

  為有夢想的員工提供舞臺

  艾格多始終踐行，人才是企業(yè)的資本
  致力于營造人性化的組織環(huán)境和氛圍

  
  

  艾格多始終堅持尊重人才，經營人才

  使每一位成員精業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)
  與每一位成員結成牢固的利益、事業(yè)共同體
  與每一位成員共創(chuàng)事業(yè)、共同成長、共贏未來

• 
  職業(yè)發(fā)展

  公司注重員工的成長與發(fā)展和員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，并致力于給員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，為員工的發(fā)展設計了雙重晉升的職業(yè)發(fā)展通道。

  此外，公司根據員工的能力、工作表現和業(yè)務需要，在征求員工個人意愿后，安排員工在公司內進行流動，以更好地幫助員工發(fā)揮潛質，提升職業(yè)發(fā)展的必要技能。

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  薪酬激勵

  為了吸引、激勵和保留人才，實現企業(yè)與員工的雙贏，公司為員工提供具有外部競爭性和內部公平性的薪酬體系。

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  福利待遇

  公司為員工提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）一金（住房公積金）等法定福利，同時還為員工提供商業(yè)保險等豐富的企業(yè)福利。

  為了讓員工感受到公司就像一個氣氛和諧的大家庭，公司以各種方式關愛員工的工作和生活。

  為保證艾格多員工健康工作，快樂生活，公司為員工提供貼心的年度健康體檢；同時，為員工提供固定場所進行豐富多彩的體育鍛煉和娛樂活動。

  為使員工工作中得到有益指導、快速成長，同時營造良好的氛圍，協(xié)同合作，公司結合任職資格為員工量身打造全方位的培訓項目和團隊溝通活動。